小夏講起要換工作,因為最近的工作真的是太苦悶了
我問她為什麼苦悶,她說是因為最近老闆找了新人來
擺明是要把她架空~
再怎麼說自己也已經是小主管了,竟然還被這樣擺道,
實在是很不開心,所以才想換工作......
其實我也被架空過耶~
可是我當時的想法是「終於不需要再扛責任了」~
呵呵~但這畢竟是不長進的想法~
我想到新聞界的老前輩~盛竹如~
我這十幾廿年來,是二二六六的看到他的新聞,
先是台視的當家主播,後來被調去當經理,但是一個明升暗降的缺。
他沒有憤而離開,就在這個缺上坐著,
坐著坐著,台視的董事長又換人,他再次受到重用,一直在台視做到退休。
消失在主播檯前十幾年之後,
他又在民視出現,又變成主播。
辦公室裡,沒有人會一輩子當寵臣,也沒有人會一輩子當衰神,
主管不愛你,可是主管的主管也未必愛他,
同事得寵,也不可能被寵到退休,台語都說「邱抖沒落魄的久」
意思就是沒有人能一輩子耀武揚威~
在我待過的辦公室,也曾看到同一位主管三上三下,
在起起落落之間,人也一直在變,
以前他會罵記者是「腦震盪的豬」,現在見人都說「好久不見,變漂亮了」,
大家不都是在辦公室裡學教訓嗎?
失意的時候,最好要低調,不要有大動作,免得將來會後悔。
得意的時候,還是要低調,因為低調駛得萬年船啊!
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