「你在同事之間，是不是有人來問你問題，你一定會全部回答？或是自己有什麼心得，就會分享給大家知道？」阿姨問得非常清楚。
「對啊！」我馬上就可以舉出一個例子！
劉主任最近帶來二個組長，就簡單稱他們是甲組長和乙組長吧！二個人就任的時間相差不到半年，二個人的作風也是相當一致，都是「說得比唱得好聽」！起初來與劉主任面談的時候，都是說的一身好功夫，讓劉主任以為聘請他們來上班就會如虎添翼、飛龍在天，哪料得到二人其實是小貓和蚯蚓！
小貓和蚯蚓搞得底下的人怨聲載道，連帶劉主臉的臉也很掛不住，畢竟當初是他掛保證讓這二個人進來的！劉主任講起甲組長總是咬牙切齒、恨不得當天就開除他，但是講起乙組長總是面帶難色，說他什麼「雖然沒有功勞但至少還有苦勞」！這就引起我的好奇，開始仔細觀察小貓和蚯蚓到底有什麼不一樣？
是不是我那麼聰明？馬上發現到二人的差別在哪裡，甲組長寫報告，抬頭總是寫「董事長：」，擺明是直接報告給董事長，根本不把劉主任放在眼裡，寄郵件也不抄送給劉主任，常常讓劉主任處在狀況外，面對董事長的詢問總是一問三不知。而乙組長這方面就強多了，儘管乙組長的年紀比劉主任虛長一歲，看到劉主任不是喊「大仔、大仔」就是叫「頭家、頭家」，堂堂七尺之軀一看到劉主任就縮成五尺，比童養媳還知進退。難怪就算底下的人群起攻之，他還是能獲得劉主任一人力保。
這個心得...憑我的雞婆個性，當然是很快地就跟蔡姐、珊珊、咚咚、珠珠等人分享。分享之後沒二天，我就聽到蔡姐、珊珊、咚咚、珠珠等人都開始對著劉主任喊「頭家、大仔」，這也讓我見識到人類堅強的求生本能！啊我自己呢？抱歉...那根牽動「骨氣」的神經太堅強，說什麼都不願意斷線，現在只好一步一步學教訓，慢慢斬斷這根筋...
「你實在是有夠傻！以後不要再跟人家分享你的心得了啦！」阿姨的話真是讓我大吃一驚，分享不是一種美德嗎？
「你不會害人也要懂得保護自己，你每次都教別人怎麼做、去補別人牆腳，可是卻沒人會來補你的牆腳，那就變成別人都不會出錯，只有你一直出錯！」真是一句話點醒我夢中人～嚇得我屁滾尿流失了魂～
「現在的工作環境就是在比『誰做錯的比較少』，不是嗎？」阿姨的這番話，算是讓我真正感受到什麼是「殘酷的現實」！
實驗！人生不過就是一場大型的實驗！我決定換上阿姨的實驗方法，看看能不能得出比較好的結果！所以收假回到辦公室之後，我的行事曆上每一頁的第一行都是寫著「閉嘴、閉嘴、閉嘴」。全面壓制雞婆的個性，不懂的不能說、懂的也不能說，所有的事情都是看在眼裡、放在心裡，總之只要我自己懂就好、惦惦做好該自己做的事情即可。
過年到現在，我已經封口一個多月，可喜也可悲的是，成效真的很好！劉主任對我仍舊不是很友善，但至少已經不再公然教訓我，而是改成會後私底下「指導」。上個星期，老闆還在劉主任面前說了一句「還是老姑娘靠得住」，老姑娘指的就是我，又讓劉主任對我的善意提高了5%。
過去一直在大眾媒體工作，這是第一次到企業體上班，我不知道現在面臨的情況是不是一種普遍的企業文化，或者是我命太好才碰上這麼特殊的一家？這場人生實驗能碰上這樣的轉變，也是要感謝上蒼，至少現在我知道，自己可以用不只一種方法活下去！
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